Artigos gt Investir gt É a inflação realmente bom para a economia É a inflação realmente bom para a economia Entender como a inflação afeta nossa economia é fundamental para entender como nosso sistema realmente funciona. No entanto, o primeiro passo neste processo, porém, é aprender mais sobre a natureza geral da inflação. A inflação ocorre quando o valor do dinheiro começa a cair, diminuindo assim o poder de compra. Há uma série de maneiras de medir a inflação nos Estados Unidos, e vale a pena notar que a inflação é muito diferente da desvalorização da moeda. O principal sintoma da inflação é o aumento dos preços dos bens de consumo. Enquanto muitos sugerem que quanto menor a taxa de inflação, melhor o mercado é para os consumidores, isso simplesmente não é o caso. Na verdade, você pode ter ouvido recentemente membros do governo federal sugerindo que eles vão usar recursos como o banco central para criar e manter certos níveis de inflação como necessário para a nossa economia. O ex-Presidente do Fed Greenspan disse que uma queda nas taxas de inflação estragaria nossa economia como um todo. A inflação excessiva, no entanto, pode ser tão problemática quanto o processo de deflação. Quanto maior o sistema obtém, mais lucros imaginários são criados. Isso cria um tipo de bolha em torno de um determinado mercado. Os gastos econômicos são desencorajados, a dívida é encorajada e, quando a bolha finalmente cai na Terra, bilhões são perdidos em dólares de investimento. Políticas de inflação nos Estados Unidos O Fed mantém um controle rígido sobre a inflação ea deflação, tentando criar um meio feliz que incentive o crescimento econômico moderado para os Estados Unidos. Como resultado, existem várias políticas em vigor para lidar com a inflação (ou deflação, conforme o caso). O Fed observa uma série de coisas cuidadosamente para ajudar a determinar as políticas de inflação para o país. Uma de suas principais ferramentas é o índice de preços ao consumidor. Examinando o preço dos bens em um nível geral, o fed pode fazer decisões sobre se ou não levantar taxas de interesse em uma tentativa de manter o mercado em um nível relativamente estável. Ao alterar o nível da taxa de juros nos Estados Unidos, o Fed pode manter uma rixa no nível de inflação. A cada seis semanas, o Conselho da Reserva Federal do Comitê de Operações de Mercado Aberto (FOMC) se reúne para definir tanto a taxa de fundos federais quanto a taxa de desconto, alterando os níveis de inflação cada vez que as taxas subirem ou diminuírem. Os formuladores de políticas como um todo tendem a estar mais preocupados com o crescimento do PIB ou mais preocupados em manter os níveis de inflação bastante baixos dentro do país. Ele tende a ser melhor ter uma mistura dessas duas coisas em qualquer momento no Fed, a fim de definir as melhores políticas de inflação para os Estados Unidos. A inflação é boa para a economia Em poucas palavras, sim. Mas, é essencial que organizações como o Fed manter um olho próximo em seu status e fazer os ajustes necessários. Desemprego O que é o desemprego O desemprego é um fenômeno que ocorre quando uma pessoa que está procurando ativamente para o emprego é incapaz de encontrar trabalho. O desemprego é muitas vezes usado como uma medida da saúde da economia. A taxa de desemprego mais utilizada é a taxa de desemprego, que é o número de desempregados dividido pelo número de pessoas na força de trabalho. VIDEO Carregar o leitor. QUEBRANDO O desemprego Embora a definição de desemprego seja clara, os economistas dividem o desemprego em muitas categorias diferentes. As duas categorias mais amplas de desemprego são o desemprego voluntário e involuntário. Quando o desemprego é voluntário, significa que uma pessoa deixou o seu trabalho de bom grado em busca de outro emprego. Quando for involuntário, significa que uma pessoa foi demitido ou demitido e agora deve procurar outro emprego. Escavando mais fundo, o desemprego, voluntário e involuntário, é dividido em três tipos. Desemprego friccional O desemprego friccional surge quando uma pessoa está entre empregos. Depois que uma pessoa deixa uma empresa, naturalmente leva tempo para encontrar outro emprego, tornando este tipo de desemprego de curta duração. É também o menos problemático do ponto de vista económico. O Arizona, por exemplo, enfrentou um aumento do desemprego friccional em maio de 2017, devido ao fato de que o desemprego tem sido historicamente baixo para o estado. Os cidadãos do Arizona se sentem confiantes deixando seus empregos sem rede de segurança em busca de melhores empregos. Desemprego cíclico Desemprego cíclico vem em torno devido ao ciclo de negócios em si. O desemprego cíclico aumenta durante os períodos recessivos e declina durante os períodos de crescimento econômico. Por exemplo, o número de pedidos semanais de desemprego nos Estados Unidos desacelerou no mês de junho, à medida que os preços do petróleo começam a subir e a economia começa a se estabilizar, agregando empregos ao mercado. Desemprego estrutural Desemprego estrutural surge através de avanços tecnológicos, quando as pessoas perdem seus empregos porque suas habilidades estão desatualizadas. Illinois, por exemplo, depois de ver o aumento das taxas de desemprego em maio de 2017, busca implementar reformas estruturais que darão às pessoas novas habilidades e, portanto, mais oportunidades de emprego. Diferenças nas teorias do desemprego Muitas variações da taxa de desemprego existem com diferentes definições sobre quem é um desempregado e que está na força de trabalho. Por exemplo, o Bureau of Labor Statistics dos Estados Unidos cita comumente a taxa de desemprego U-3 como taxa de desemprego oficial, mas esta definição de desemprego não inclui trabalhadores desempregados que se desanimaram com um mercado de trabalho difícil e não estão mais procurando trabalho. Além disso, várias escolas de pensamento econômico diferem sobre a causa do desemprego. Economia keynesiana. Por exemplo, propõe que há uma taxa natural de desemprego mesmo sob as melhores condições econômicas. Economia neoclássica. Por outro lado, postula que o mercado de trabalho é eficiente se deixado sozinho, mas que várias intervenções, tais como leis de salário mínimo e sindicalização, colocam a oferta ea demanda fora de equilíbrio. Guia de Estudo de Gestão da MSG Desemprego Estrutural - Definição, Causas e Cura Artigo anterior, estudamos sobre o desemprego friccional. Entendemos por que o desemprego friccional é uma situação temporária causada pelos próprios desejos dos trabalhadores. Não é um mal social e, portanto, não deve ser categorizado como tal. Neste artigo, vamos ter um olhar para o segundo tipo de desemprego. Este é chamado de desemprego estrutural148. É uma situação moderadamente grave em comparação com o desemprego friccional. Os pormenores dos mesmos estão no artigo abaixo: Definição de Desemprego Estrutural A Investopedia define o desemprego estrutural como se segue: 147 Uma forma de desemprego mais duradoura causada por mudanças fundamentais numa economia No Desemprego Estrutural, embora existam postos de trabalho, Entre o que as empresas precisam e o que os trabalhadores podem oferecer. O desemprego estrutural é exacerbado por factores estranhos como a tecnologia, a concorrência e a política governamental148. Os pontos importantes desta definição foram realçados e serão discutidos em pormenor neste artigo. No entanto, primeiro para ter uma melhor compreensão do conceito de desemprego estrutural, vamos dar uma olhada em alguns dos exemplos: Desvios da indústria: Mr A era um especialista em fabricação. Ele tinha sido a gestão do chão de fábrica a partir dos 18 anos de idade e é extremamente hábil em fazê-lo. No entanto, dada a nova economia, mais e mais empregos fabris estão saindo dos EUA para a China. Sr. A146s empregador atual pediu-lhe para sair com um pacote de demissão. No momento, o Sr. A é incapaz de encontrar trabalhos que correspondam ao seu conjunto de habilidades. No entanto, ele está sendo oferecido o trabalho de um gerente de vendas com uma escala de pagamento muito menor e designação. Obsolescência de tecnologia: Ms B passou sua vida trabalhando em algoritmos de escrita em uma linguagem de computador particular. No entanto, a tecnologia é um campo em movimento rápido, que a linguagem é agora obsoleto e, portanto, é assim é B. Seu atual empregador XYZ Technologies Limited pediu-lhe para sair. Ela está sendo oferecido novos empregos. No entanto, a maioria deles pertencem ao treinamento como ela tem excelentes habilidades moles. O trabalho de um especialista em tecnologia da informação que ela desfrutou tão completamente não está em lugar algum. Desemprego sazonal: Trabalhador C faz trabalho manual em um campo laranja. Durante muitos anos ele só tem sido empregado por 4 meses em um ano. Durante o resto do ano, ele consegue ganhar sua subsistência trabalhando como guarda de segurança em um complexo comercial em uma cidade próxima. A duração do desemprego estrutural é considerada de médio prazo. Desemprego estrutural geralmente leva um ano ou dois ou talvez um pouco mais para se resolver. Isso contrasta com as poucas semanas que foram o período de ajuste para o desemprego friccional. O tempo exato para aprender a nova habilidade e encontrar um emprego adequado pode depender de uma infinidade de fatores. Estes fatores incluem a idade do trabalhador, a vontade de aprender a nova habilidade, a complexidade da nova habilidade ea disponibilidade de treinamento barato e eficiente. No entanto, o precedente histórico mostra que o problema se resolve a médio prazo. A parte triste sobre desemprego estrutural é que é uma condição involuntária. Os senhores deputados A, B e C foram todos convidados pelos seus empregadores a sair. Eles não deixaram seu trabalho voluntariamente. Assim, há uma probabilidade de que esses trabalhadores não terão os recursos necessários para sobreviver a esta recessão. Junte isso com o fato de que a situação não vai se resolver por um ano ou dois eo governo tem uma situação séria na mão. O fornecimento de programas de bem-estar pelo governo foi criado para esses tipos de trabalhadores. No entanto, a maioria tem dificuldade em sustentar essa escassa escala salarial. Causa fundamental do desemprego estrutural A causa raiz do desemprego estrutural é o descompasso de competências. A economia como um todo é funcional. Isso significa que ainda há mais empregos na economia do que há pessoas para fazer o trabalho. No entanto, em algumas áreas da economia, há trabalho abundante e sem empregos, enquanto em outras áreas há muitos empregos e menos trabalhadores. As causas desta incompatibilidade de habilidades podem ser muitas. Alguns deles são os seguintes: Macro mudanças econômicas: trabalhadores mais velhos enfrentam esta questão muito. Eles passaram suas vidas trabalhando e aperfeiçoando uma certa habilidade e de repente não é mais necessário. Considere o caso de Dubai que era uma economia rica em petróleo até muito recentemente. No entanto, agora a economia prospera mais como um pólo logístico e turístico. Assim, todos os trabalhadores que eram qualificados em perfuração de petróleo e refinação em Dubai, estão agora desempregados Considerando que há uma escassez de profissionais da cadeia de abastecimento e pessoal do hotel. Geográfico: Em muitos casos, os conjuntos de habilidades que o trabalhador possui ainda podem ser úteis. No entanto, o seu uso talvez em uma região geográfica distante. Os trabalhadores podem não estar dispostos ou incapazes de se localizar nessas regiões. Salário Relacionado: Em muitos casos, os trabalhadores simplesmente rejeitar a oferta de novos empregos por causa da consideravelmente menos salários que estão sendo pagos a eles. Isso pode acontecer como resultado da abundância de mão-de-obra disponível a preços extremamente baratos. Cura As duas curas mais prescritas para o desemprego estrutural são: Treinamento Rápido e Eficiente: Os Estados devem assumir o ônus de reconhecer esta mudança estrutural no momento certo e criar programas de treinamento para melhorar sua força de trabalho. Os governos devem fornecer esses treinamentos gratuitamente ou a preços concessionais e devem facilitar a colocação de postos de trabalho após a conclusão do treinamento. Quebrando Barreiras Geográficas: Além disso, com o surgimento da tecnologia da informação, muitas barreiras geográficas podem ser quebradas e os trabalhadores podem ser habilitados para trabalhar de locais remotos com o conjunto de habilidades que eles possuem. 10094 Artigo Anterior Authorship / Referencing - Sobre o Autor (s) MSG equipe compreende professores experientes e profissionais que desenvolvem o conteúdo para o portal. Nós nos referimos coletivamente a nossa equipe como - 147 MSG Experts 148. Para saber mais, clique em About Us. 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